持續(xù)“向華為學(xué)管理” 展現(xiàn)更多樣的智慧——集團(tuán)總部舉辦10月“員工之星”競選活動
發(fā)布日期:2014/11/21 16:37:36 | 瀏覽次數(shù):8757 來源:計(jì)劃財(cái)務(wù)部 巫芷瑩
11月19日下午，集團(tuán)總部機(jī)關(guān)工會在發(fā)展中心26樓會議室舉辦10月份“員工之星”競選活動，總部員工28人參加，各部（室）負(fù)責(zé)人到場觀摩，本期活動由計(jì)劃財(cái)務(wù)部巫芷瑩主持。
本期競選活動演講主題延用“向華為學(xué)管理”，參與競選的四位“準(zhǔn)星星”將華為的管理理念與公司、個人實(shí)際工作相結(jié)合，與大家分享了自己的理解與思考，向在場的各位呈現(xiàn)了更多樣的華為，表現(xiàn)各有特色，現(xiàn)場高潮迭起。
小梅沙片區(qū)規(guī)劃協(xié)調(diào)小組的肖湘鵬從任正非成長經(jīng)歷講起，分析了華為的管理制度及管理謀略的形成及發(fā)展，旨在說明任何企業(yè)的發(fā)展都有特性，應(yīng)帶著批判的態(tài)度學(xué)習(xí)借鑒。計(jì)劃財(cái)務(wù)部張正，以財(cái)務(wù)人的立場看華為的財(cái)務(wù)管理，結(jié)合華為“以客戶為中心”的服務(wù)理念以及部門職能性質(zhì)，闡述了計(jì)劃財(cái)務(wù)部應(yīng)該如何向經(jīng)營決策者、下屬企業(yè)服務(wù)。人力資源部陳麗萍從華為自我批判的核心價值觀得到啟發(fā)，認(rèn)為企業(yè)需在自我批判的過程中尋求更大的進(jìn)步，可從正確認(rèn)識、敢于否定、形成機(jī)制三方面向華為學(xué)習(xí)。最后一位登場的“準(zhǔn)星星”胡亦煒來自企業(yè)二部，他通過四個中外的名著小故事，對比鮮明且形象生動地講解了自己對華為管理之道與管理之術(shù)的理解。
經(jīng)過投票，企業(yè)二部胡亦煒以其沉著的表現(xiàn)、富有智慧的演講成功當(dāng)選本期“員工之星”。
競選活動后，機(jī)關(guān)工會為集團(tuán)總部11月生日的四位壽星舉行了一場簡單而溫馨的生日會，為本月員工之星活動增添了更多的歡笑。