燃燒激情，成就職業(yè)理想
發(fā)布日期:2015/10/27 9:56:30 | 瀏覽次數(shù):10173 來源:郭婷/特力計財部
集團張建民總經(jīng)理《爭做核心員，成就職業(yè)理想》文章中有這么一段話：“人活著需要激情，工作著更需要激情！激情是活力的源泉，是生命價值的體現(xiàn)，更是發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的催化劑。能否成就一番事業(yè)，保持工作激情最為重要！”這段話讓我不禁自問：“我們怎樣做才能激發(fā)出這樣的工作熱情和激情呢？”
要激發(fā)出工作激情就要提高對工作的興趣。俗話說：興趣是最好的老師。但是我想說：興趣是做好工作的前提！工作中，不管在什么崗位，我們都要認真用心去做，享受工作的過程。如果我們的工作凝聚了自己的滿腔熱血，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊許，那么我們就會油然而生一種成就感，覺得工作樂趣多多！工作中，只要保持一股蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，在工作崗位上就能體現(xiàn)我們的人生價值，而我們?nèi)松鷥r值的體現(xiàn)就是要做出成績！有位哲人說過：這個世界不缺乏干活的人，、缺的是會思考的人。工作中一定要勤于思考，多想事、份內(nèi)事、份外事……
要想成就職業(yè)理想，在職業(yè)生涯中有一番作為，有一個聲音一定要時常在心中鳴唱：“不想當將軍的士兵不是好士兵！”如果你渴望在事業(yè)上有所作為，那么請問你有沒有成為企業(yè)核心員工的追求？有沒有在自己的工作崗位上開拓進取？有沒有培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力并將新知識運用到工作中呢？
可能，我們有這樣、那樣的優(yōu)點或優(yōu)勢，可能，我們曾為企業(yè)做過一些貢獻，但這并不代表我們就能成為企業(yè)的核心員工。核心員工具有較高的與企業(yè)需求相配的知識或技能，并且在這些領(lǐng)域的研究比一般性的員工更為透徹、深刻，是企業(yè)關(guān)鍵知識和技能的擁有者，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是依靠人才的依托，如果缺乏穩(wěn)固的人才基礎(chǔ)，那企業(yè)發(fā)展的速度和規(guī)模必將受到限制。核心員工是企業(yè)參與市場競爭的有力武器，也必然是各大企業(yè)之間爭奪的對象。
那么，如何成為企業(yè)核心員工呢？
首先，態(tài)度決定一切。要熱愛自己的工作，要保持忠誠度；要忠于自己的企業(yè)，要定位高遠，理念一致，將個人的前途與公司的發(fā)展結(jié)合起來。再者，要不斷開拓進取，在工作中要有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新思維能大大提高工作效率，要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，從某種意義上說就是競爭力，只有具備更快、更好的學(xué)習(xí)能力，才會在競爭中脫穎而出。我們在工作中要時刻保持一種激情，努力、奮進！
今年，公司定向增發(fā)成功，募集資金到位后，為減少以往貸款成本，擬提前歸還原銀行貸款，減少利息支出，但銀行相關(guān)制度以及合同規(guī)定提前還貸需支付一筆巨額違約金，要付這么多的違約金，還款或是不還？核算再核算！憑借著一種敬業(yè)精神，憑借著一種對工作的熱情，憑借著一種把企業(yè)當家的激情，我們積極想辦法：如果能夠不支付違約金又能順利還貸，減少利息支出，那是一件多么完美的事！有了這個念想，把它當作目標，接下來就是反復(fù)地和銀行溝通，一次又一次，反復(fù)地去說服銀行，一趟又一趟，在未得到免除支付違約金同意之前，不分白天晚上，時時緊密聯(lián)系銀行相關(guān)人員，不厭其煩地與其溝通直至同意為止。這種渴望將事情做得完美，在爭取成功的過程中克服各種困難，解決難題的精神正是張建民總經(jīng)理所講的工作激情。當豁免違約金的消息傳來，那種成就感，那種滿足感都在這份激情中得以體現(xiàn)，我們激動、興奮不已。
目前特力正處在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)略發(fā)展的重要時期，市場的沖擊和競爭日趨激烈，機遇與挑戰(zhàn)共存。企業(yè)的前景與個人的發(fā)展息息相關(guān)，作為特力的員工，首先需要及時轉(zhuǎn)變思想觀念、緊跟集團的戰(zhàn)略目標并努力奮斗；其次，在日常工作中，在高效創(chuàng)新地完成本職工作的同時，需要找準自己的工作定位，在工作中承擔起自己的責任，更重要的是需要培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力，通過不斷學(xué)習(xí)提升自我。
做為財務(wù)人員，金融市場的變化、政策的調(diào)整、財稅知識的更新日新月異，伴隨著公司未來的發(fā)展，我們會面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，如何高效創(chuàng)新完成自己的本職工作，如何為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，我認為只有保持工作熱情、燃燒激情、開拓創(chuàng)新、自主學(xué)習(xí)、提升競爭優(yōu)勢、迎接挑戰(zhàn)，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，最終成就職業(yè)理想。