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爭做核心員工,成就職業(yè)理想——集團(tuán)總部舉辦2015年12月份“員工之星”活動

發(fā)布日期:2016/1/22 9:29:31   |   瀏覽次數(shù):10665   來源:王亞超/集團(tuán)黨委辦公室

 

根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“‘深化職業(yè)化建設(shè)’要把‘爭做核心員工’作為一項(xiàng)重要課題”的指示,今年下半年集團(tuán)總部“員工之星”活動圍繞此主題開展了一系列學(xué)習(xí)研討。2015年即將過去,總部12月份“員工之星”活動以“爭做核心員工”為題,分2個小組開展競賽,對活動進(jìn)行總結(jié)。

第一組由董秘辦、辦公室、黨辦、人力部組成,第二組由計財部、企業(yè)一部、企業(yè)二部、審計部、片區(qū)規(guī)劃小組組成。在黨委辦公室員工王亞超的主持下,雙方組員分別發(fā)言,分享自己半年來學(xué)習(xí)、討論的收獲、心得和感受,讓在座同事對“爭做核心員工”有了更深刻認(rèn)識和更明確目標(biāo)。

“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。”從不同角度看同一個事物,得到的結(jié)果不盡相同;“跳出廬山看廬山”,才能看到真實(shí)的自己,看到自己的不足,從而加以改正。在工作中也一樣,不能正視自己的不足就不能真正取得進(jìn)步。要成為核心員工,首先必須客觀地認(rèn)識自己、審視自己,取長補(bǔ)短,培養(yǎng)出色的工作能力。

審監(jiān)部鄧余敏在發(fā)言中提到:要做一名核心員工應(yīng)該具備三個因素:第一,要有責(zé)任心。若把做好本職工作定位于1,則責(zé)任心大于1,做好本職工作是企業(yè)對員工的基本要求,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心則是成為一名優(yōu)秀員工的首要條件。從大處講要心系企業(yè),從小處看要從自我做起,這些都反映出你對企業(yè)是否有責(zé)任心。第二,要有恒定心。要珍惜自己的工作機(jī)會,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。見異思遷、思想浮躁、經(jīng)常跳槽換工作的人,不會獲得成功。一位成績輝煌的職業(yè)人告誡說:“記住,這是你的工作!既然你選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責(zé)罵,那也是這個工作的一部分!钡谌羞M(jìn)取心。社會在進(jìn)步,企業(yè)在發(fā)展,個人也應(yīng)不斷提升自己的素質(zhì)與能力。要選擇正確的進(jìn)取方向,把個人進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展、個人利益與企業(yè)利益緊密結(jié)合起來。懷有進(jìn)取心的工作表現(xiàn)之一就是做事情要盡量做到完美,不要馬馬虎虎,差不多就行。只有樹立了為企業(yè)也是自己工作的信念,具有強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)愿望,你才會產(chǎn)生強(qiáng)大的動力,才能做一名核心員工。

人力資源部林靜在發(fā)言中認(rèn)為:成為核心員工需要長時間經(jīng)驗(yàn)的積累,要在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)新的知識,通過不斷學(xué)習(xí),不斷改變,彌補(bǔ)自己的不足,一步步達(dá)到“成為核心員工”的條件,踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事,就會離核心員工的目標(biāo)越來越近。

黨委辦公室張正治在最后總結(jié)中說,張建民總經(jīng)理倡導(dǎo)大家“爭做核心員工”,這是集團(tuán)新的發(fā)展階段轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的需要,也是員工在工作中成就職業(yè)理想要樹立的目標(biāo),“不想做將軍的士兵不是好士兵”,不嚴(yán)于律己追求優(yōu)秀的員工不可能成為核心員工。形勢逼人,同時也催人奮進(jìn),在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、嚴(yán)峻環(huán)境下,要有良好的工作心態(tài),勇于進(jìn)取,不懼挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,迎難而上;要苦練內(nèi)功,提升職業(yè)素養(yǎng),“爭做核心員工”, 適應(yīng)崗位工作和企業(yè)發(fā)展需要,從而成就職業(yè)理想”。

最后,在主持人王亞超的組織下,兩組隊員展開了團(tuán)隊知識競賽、邏輯分析比拼,一方面讓大家通過活動鍛煉和加強(qiáng)溝通能力,同時讓大家更深刻理解到個人職業(yè)規(guī)劃中需要的能力、知識、素質(zhì),認(rèn)識到職業(yè)化道路上有太多的東西需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)。只要我們樹立了成長目標(biāo),不斷追求進(jìn)步、優(yōu)秀,終有一天會成為一名企業(yè)“核心員工”。