堅持安全發(fā)展,擔當安全使命 ——特發(fā)信息走進杜邦對標學習安全管理
發(fā)布日期:2019/9/12 10:26:02 | 瀏覽次數(shù):12620 來源:張偉民、彭國強/特發(fā)信息經(jīng)營管理部
為進一步提升特發(fā)信息公司安全管理水平,推進安全文化建設(shè),7月18日上午,特發(fā)信息總經(jīng)理、安委會主任楊洪宇帶隊,公司安委辦成員和深莞兩地經(jīng)營單位安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導一行9人,前往杜邦應用面材(廣州)有限公司,對標學習杜邦安全理念、過程安全管理、設(shè)備完整性管理、安全管理領(lǐng)導力、安全文化管理等杜邦安全管理精髓。
杜邦公司(DUPONT)是一家以科研為基礎(chǔ)的全球性企業(yè),于1802年成立,其憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、材料和服務,為全球市場提供世界級的科學和工程能力,協(xié)助應對各種全球性挑戰(zhàn),包括保護生命與環(huán)境,讓全球各地的人們生活得更美好、更安全和更健康。在安全生產(chǎn)方面,杜邦是全球的標桿企業(yè)。
此次對標學習首先由杜邦應用面材(廣州)有限公司安全及行政經(jīng)理簡要介紹應急撤離路線,建廠歷史和入廠參觀注意事項,并逐項對杜邦的安全管理體系、安全文化建設(shè),有感領(lǐng)導、直線責任和屬地管理等進行講解。隨后,大家來到生產(chǎn)車間現(xiàn)場觀摩,體會生產(chǎn)場所的5S標準化管理。參觀結(jié)束后,參訪人員就安全投入、安全績效考核、安全責任、教育培訓、高層參與等內(nèi)容進行了全面詳實的溝通交流。
特發(fā)信息經(jīng)過31年的發(fā)展,安全管理水平逐年提高,尤其是近年來各層級領(lǐng)導和員工的安全意識、安全知識和技能都有所進步。下屬經(jīng)營單位光纜制造中心、光網(wǎng)科技、華銀、光纖和東智等正在推行精益生產(chǎn)6S管理或自動化改造,也給安全生產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。但在安全人員配備、安全意識、安全知識技能和安全文化建設(shè)等各方面,仍與成立了200多年的標桿企業(yè)杜邦公司有差距。
通過此次對標交流學習,既為特發(fā)信息安全管理團隊拓展了思路,又找出差距,接下來將結(jié)合自身實際,認真總結(jié),制定詳細整改措施,扎實有效地推進各項工作,讓公司安全管理水平再上臺階。
本次學習,參訪人員個個感悟良多,會后大家紛紛分享了自己的感受:
公司總經(jīng)理、安委會主任楊洪宇:
一、杜邦公司要求所有人上下樓梯時必須抓扶手,相信很多人開始會不以為然,尤其是年輕人。但剛才我們在下車間樓梯時,發(fā)現(xiàn)扶手非常干凈光滑,可見扶手不知被人摸了多少遍。這件小事,讓我震撼!各層級領(lǐng)導通過以身作則的良好個人安全行為,使員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性,感知到做好自身安全和保障他人安全的必要性。
二、杜邦的“有感領(lǐng)導”安全理念,實際就是領(lǐng)導以身作則,把安全工作落到實處。有同感安全是各級領(lǐng)導應付的責任,安全管理責任是領(lǐng)導的終生職責。不要將安全管理當成負擔,而要把糾正他人的違章、違規(guī)行為當成是挽救他人生命的事,那就會發(fā)自內(nèi)心地愿意做,而不會覺得辛苦、有壓力。
三、把安全優(yōu)先原則落到各級管理者、每位員工身上。杜邦通過強有力的安全績效管理,將安全與健康,保護環(huán)境,遵守職業(yè)道德操守,尊重他人與平等待人等融入到企業(yè)安全文化中。
光纜制造中心副總經(jīng)理伍世良:
杜邦公司從高層到基層,都要有這樣的信念,采取一切可能的辦法防止、控制事故的發(fā)生。在預防事故方面,杜邦從設(shè)計階段就開始做足準備,提前分析生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),充分預想風險點,查找潛在風險,從源頭避免事故的發(fā)生。杜邦始終堅持本質(zhì)安全的設(shè)計理念。本質(zhì)安全是指通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性,即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故的功能。設(shè)計過程中會做幾輪的安全評估和工藝安全分析,確保安全的考慮優(yōu)先于設(shè)計本身。
我們可以借鑒杜邦公司“所有的安全事故是可以防止的”的安全理念,來調(diào)整我們的思維模式,改進我們的工作方式和方法,一是要讓企業(yè)的每個員工都積極參與到安全中來,尤其是要注重培育團隊精神,讓員工不僅能管自己,還能相互提醒,相互關(guān)心;對涉及員工、裝置設(shè)備、原材料、規(guī)章制度、環(huán)境等方面本質(zhì)安全,任何一個環(huán)節(jié)都不能忽視。
物業(yè)經(jīng)營事業(yè)部副總經(jīng)理嚴麗偉:
進入杜邦工廠的安全注意事項有工廠不允許帶火種和抽煙,將打火機放在保安室,汽車里也不允許存放;上下樓梯要扶扶手;車頭請朝外停放(為保證最快速度撤離);廠區(qū)內(nèi)不允許拍照。如此嚴格的安保入廠制度,給我留下了深刻的第一印象。安全與健康、保護環(huán)境、遵守最高職業(yè)道德操守及尊重他人與平等待人是杜邦公司核心價值觀。在杜邦公司,安全健康承諾目標是零事故和零職業(yè)病,十大安全管理原則深入人心,不可違背的保命條例警鐘長鳴安全生產(chǎn)不可觸碰的紅線,5S是安全管理的基礎(chǔ),良好操作紀律是實現(xiàn)優(yōu)秀安全績效表現(xiàn)的保障,有感領(lǐng)導是企業(yè)推動和建立安全文化的關(guān)鍵因素……這些都展示了一家國際品牌、百年老店,在安全管理所具有的深刻的思想理念、價值體系和管理系統(tǒng)化,一次又一次的觸動和震撼到我。