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做個快樂職業(yè)經(jīng)理人

發(fā)布日期:2011/6/22 14:50:56   |   瀏覽次數(shù):12238   來源:劉愛群
     企業(yè)經(jīng)理,顧名思義是肩負著經(jīng)營管理之責的職位。職業(yè)經(jīng)理是現(xiàn)代工業(yè)化的產(chǎn)物,其職業(yè)特性在于通過有效的組合包括人力資源等各種生產(chǎn)要素,創(chuàng)造新的社會財富。俗話說,三百六十行,行行出狀元。當今社會,職業(yè)經(jīng)理是一個脫穎而出、令人矚目、羨慕的新職業(yè),而優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,是今天的中國乃至發(fā)達國家的稀缺資源。
     伴隨著改革開放的大潮,我們從各行各業(yè)走上了企業(yè)經(jīng)理的崗位。在這支隊伍里,有的是自覺進入,有的是陰差陽錯被推進來的,也有的自以為大材小用,見異思遷。種種不同心態(tài),將決定著你的事業(yè)走向。
     對崗位的熱愛,是源源不枯竭的工作動力。在這種心態(tài)面前,工作與樂趣渾然一體,在盡職盡責中,使個人的潛能不斷發(fā)揮出來。
     對企業(yè)的忠誠,會帶來心里世界的廣闊空間!靶牡谉o私天地寬”,“你的心胸氣度有多大,事業(yè)就有多大”。在長遠的事業(yè)目標下,一時一地的得失,下屬、同級甚至上司的一時誤解都不在話下,不會動搖其事業(yè)心。
     在職業(yè)經(jīng)理人“事業(yè)第一”心態(tài)下所產(chǎn)生的敬業(yè)精神是近乎完美的。在敬業(yè)精神面前,連困難都顯得渺小,是“辦法總比困難多”,通過自己扎實到位的工作,克服困難,化解矛盾,解決問題,達成可行目標。面對隨時出現(xiàn)的困難、矛盾,如果是應付、得過且過的心態(tài),則是怨天尤人,甚至希望繞過矛盾走,實在繞不過去(事實上,矛盾是繞不過去的)才硬著頭皮,被動應付。比如說,同樣路過一道溝壑,對于心態(tài)積極的職業(yè)經(jīng)理人來說,會被視作前進路上的必然過程,他要千方百計奮力越過去,從中獲得成就感;對消極心態(tài)的人來說,則是可怕的攔路虎,在抱怨中被動“闖關”,往往過不了關,成為不可逾越的屏障。人生能有幾會搏?幾次機會都被你錯過,還能有什么事業(yè)可言!機會是公道的,勇于克服困難、善于抓住機會的人才能成為事業(yè)的皎皎者。
     一個人的心態(tài)是其綜合素質(zhì)的閃亮點。一個企業(yè)經(jīng)理人的心態(tài),是其能否成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的首要因素。職業(yè)經(jīng)理人需首先“修養(yǎng)”好個人心態(tài)。在熱愛崗位、忠誠企業(yè)、有敬業(yè)精神的經(jīng)理人日志上,沒有“抱怨”、“報復”、“畏懼”,記載下來的是“公平”、“公道”,“敢于負責”、“勇于挑戰(zhàn)”,是“勝不驕、敗不餒”、“寵辱不驚”,在他的生活里,每天升起的太陽都是燦爛的。
     我們特發(fā)集團近六千名員工中有幾百人擔負著經(jīng)理角色,每每關注這個“六千”和“幾百”,我腦海里時常浮現(xiàn)一個場景:鮮花店里每天都有爭奇斗艷的朵朵鮮花奉獻于社會,是有賴于后方更加廣闊的養(yǎng)植基地。這里的“六千”和“幾百”就是我們特發(fā)職業(yè)經(jīng)理人的資源地。我們上有黨的改革開放大政方針,有市委、市政府進一步加快國企改革的一系列政策,公司董事會和經(jīng)理班子又盡心營造好我們的小環(huán)境,下定決心,將塑造職業(yè)經(jīng)理人隊伍作為集團可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,可以說是萬事俱備,只要你努力,一定會成功。