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結構性改革實質(zhì)性突破需要改革政策落地

發(fā)布日期:2015/12/25 9:10:05   |   瀏覽次數(shù):4121   來源:《深圳特區(qū)報》12月25日A02版

改革政策要實,要有效落地,需要有配套的改革推進機制作為保障。要大膽重用改革促進派。要對改革試錯予以更大程度的容忍。要加大對不作為的查處

■ 深圳特區(qū)報特約評論員 匡賢明

中央經(jīng)濟工作會議對結構性改革做出了一系列的部署,把結構性改革作為克服困難、闖過關口的重要保障。為了保障重大戰(zhàn)略任務的突破,會議明確提出“改革政策要實”的要求,大力度推動改革落地。應當說,在改革的大政方針基本明確后,通過結構性改革化解包括產(chǎn)能過剩在內(nèi)的結構性矛盾,關鍵在于改革政策的落地。未來幾年是我國轉型改革的關鍵時期,避免改革空轉打滑,關鍵是從問題出發(fā),以目標為導向,實行倒逼,做好以下幾方面工作。

第一,既定的改革需要根據(jù)時間表加快推進。十八屆三中全會部署了各項改革,兩年過去了,有的改革取得重大突破,但有的改革還相對滯后。比如,營轉增改革,原本預計是“十二五”末期全部結束,目前看這一任務很難完成。還有幾個行業(yè)的硬骨頭尚未啃下。對于這樣的既定目標的任務,不能再拖,要加快推進。尤其不能以短期因素作為借口拖延改革。

第二,對因意外情況中斷的一些改革,需要盡快啟動。比如,國家發(fā)改委公布的《關于2015年深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見》明確提出實施股票發(fā)行注冊制改革。由于今年資本市場的異常波動,注冊制改革客觀上受到嚴重影響,有所拖延。目前資本市場已經(jīng)趨于平衡,系統(tǒng)性風險得到化解,需要在承諾的2年內(nèi)盡快實施,以此穩(wěn)定各方預期。

第三,對于已經(jīng)出臺方案的改革,需要盡快取得突破,但要把握文件出臺的節(jié)奏。比如在財稅改革上,隨著經(jīng)濟下行壓力的加大,財政改革迫在眉睫。雖然文件發(fā)得多,但需要盡快落地,防止空轉。有專家指出,這兩年財政方面的文件將近40個,平均一個月2個;鶎臃从,剛下的文件還沒消化,新文件又來了,更談不上執(zhí)行和落地了。

第四,對于2020年之前要取得重大突破的改革,有的還沒有出臺方案,需要加快推進。例如,養(yǎng)老保障改革事關所有人的切身利益,各方對此高度關注。十八屆五中全會提出包括加快基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌改革、實施延退政策等改革。這就需要加快制定相關文件,廣泛征求社會意見,在取得社會共識基礎上加快推進。

改革政策要實,要有效落地,需要有配套的改革推進機制作為保障。比如,第一,要大膽重用改革促進派。習近平總書記明確提出,“要把想改革、謀改革、善改革的干部用起來”,由此激發(fā)基層的首創(chuàng)精神,真正啃硬骨頭、涉險灘。第二,要對改革試錯予以更大程度的容忍。面對紛繁復雜的局面,通過改革闖出一條新路,不可避免地會出現(xiàn)這樣那樣的不足,甚至這樣那樣的錯誤。筆者在基層調(diào)研時,不少敢于改革的干部坦言,這方面壓力相當大。盡快明確改革試錯的邊界,對于鼓勵改革創(chuàng)新,加快改革落地有著重要的促進作用。第三,要加大對不作為的查處。各級深化改革領導小組要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強督辦。對于部署的改革任務,在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成的,要有問責機制,要有倒逼機制。

      原文鏈接:http://sztqb.sznews.com/html/2015-12/25/content_3424250.htm