深圳市特發(fā)地產(chǎn)有限公司公開選聘副總經(jīng)理公告
發(fā)布日期:2018/9/27 9:51:24 | 瀏覽次數(shù):7900 來源:特發(fā)地產(chǎn)
一、選聘崗位及職責(zé)
(一)崗位名稱:特發(fā)地產(chǎn)副總經(jīng)理(分管戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng))
(二)崗位職責(zé):為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助董事長(zhǎng)與總經(jīng)理建立、完善和落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理體系,開展董事會(huì)事務(wù)管理,配合香蜜湖項(xiàng)目前期工作,確保公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展及分管項(xiàng)目的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。具體包括:
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項(xiàng),并提出合理化建議;
2.組織起草和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施方案;
3.審核公司年度目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略的匹配性,并對(duì)公司年度目標(biāo)的完成情況與發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)估;
4.建立、完善公司運(yùn)營(yíng)管理體系、運(yùn)營(yíng)會(huì)議機(jī)制;
5.規(guī)劃、指導(dǎo)項(xiàng)目主要階段性成果標(biāo)準(zhǔn)的建立;
6.協(xié)助董事會(huì)、董事會(huì)下設(shè)專業(yè)委員會(huì)的會(huì)議組織召開;
7.監(jiān)督檢查董事會(huì)相關(guān)事務(wù)的落實(shí)執(zhí)行情況;
8.配合香蜜湖項(xiàng)目前期工作
9.培養(yǎng)和引進(jìn)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)人員,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);
10.經(jīng)營(yíng)班子成員應(yīng)履行的其他職責(zé)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)可靠,堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;熟悉并貫徹執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)定。
2.專業(yè)素養(yǎng)高,管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí),卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能及溝通技巧,高效的組織和執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
3.職業(yè)素養(yǎng)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有工作激情,為人正派,有思路,講方法,強(qiáng)執(zhí)行,有擔(dān)當(dāng)。
4.工作業(yè)績(jī)突出,有良好的履職記錄。
(二)任職條件
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,投資、財(cái)務(wù)、工商管理類相關(guān)專業(yè)。
2.男54周歲以下,女49周歲以下。
3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
4.具有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī)。
5.符合《公司法》、公司《章程》和有關(guān)行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。
6.工作經(jīng)驗(yàn)要求:特發(fā)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)任或曾任直屬企業(yè)中層正職或同級(jí)別崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);5年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)要素,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和模型研究,洞察和解決運(yùn)營(yíng)問題;制定并落地戰(zhàn)略規(guī)劃。
8.業(yè)績(jī)及能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。
以上年齡、任職計(jì)算時(shí)間截至2018年6月30日。
(三)不得報(bào)名情形
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的;
5.其他不適宜的情形。
三、選聘程序
本次選聘分為報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、組織考察(背景調(diào)查)、公示、決定聘用等主要環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、管理方式
(一)實(shí)行聘任制和契約化管理,簽訂《契約化管理合同》,約定崗位職責(zé)、薪酬管理、績(jī)效考核以及退出方式等。
(二)試用期考核,初次任職人員職務(wù)試用期1年;試用期滿后,實(shí)施考核評(píng)價(jià);評(píng)價(jià)為稱職的,將正式聘任;不稱職的,予以解聘。新聘任職人員的任職時(shí)間以董事會(huì)作出任職決議時(shí)間為準(zhǔn)。
(三)實(shí)行薪酬協(xié)商制,根據(jù)崗位要求、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)薪酬水平等情況,參照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定薪酬水平,根據(jù)考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)時(shí)間:即日起至2018年9月29日17:30止。
(二)方式:網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.郵箱:jiangyj@tefadc.com
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:深圳市福田區(qū)紅荔西路市政大廈七樓人力資源部。
3.接收?qǐng)?bào)名資料人員:人力資源部蔣艷軍
4.報(bào)名咨詢:工作日上午8:30~12:00,下午2:00~5:30,咨詢電話:0755-83949537
(三)報(bào)名資料
1.應(yīng)聘報(bào)名表(附近期大一寸證件照片1張)
2.業(yè)績(jī)介紹材料(3000字以內(nèi),WORD格式)
3.相關(guān)證明材料:身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、任現(xiàn)職文件、職稱證書及相關(guān)證明材料的復(fù)印件(網(wǎng)上報(bào)名的,提供原件掃描件;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,提供原件供查驗(yàn));在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供公司認(rèn)可的有權(quán)機(jī)關(guān)出具的學(xué)歷學(xué)位證明。
(四)說明事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格;
2.公司將對(duì)報(bào)名表及其他材料進(jìn)行存檔,并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄并留存;
3.公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密;
4.符合條件者在5日內(nèi)給予答復(fù)。否則,即表示暫時(shí)不符合任職要求。
六、監(jiān)督工作
特發(fā)集團(tuán)監(jiān)督電話:0755-82089093
工作時(shí)間:工作日上午8:30~12:00,下午2:00~5:30
附件:應(yīng)聘報(bào)名表:/UploadFile/file/20180927/20180927095287138713.docx
深圳市特發(fā)地產(chǎn)有限公司
2018年9月27日