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特發(fā)集團(tuán)工會第三屆會員代表大會第一次全體會議勝利召開

發(fā)布日期:2018/12/3 15:29:07   |   瀏覽次數(shù):7149   來源:李鳳、吳致君/集團(tuán)黨委辦公室


凝心匯智 激發(fā)活力 共促發(fā)展

——特發(fā)集團(tuán)工會第三屆會員代表大會第一次全體會議勝利召開


11月27日下午,深圳市特發(fā)集團(tuán)有限公司工會第三屆會員代表大會第一次全體會議在特發(fā)深高隆重召開。集團(tuán)系統(tǒng)138名工會會員代表出席大會。集團(tuán)黨委書記、董事長張俊林,黨委副書記、總裁高天亮,黨委副書記童慶火,黨委委員、副總裁俞磊、李明俊、桂自強、富春龍,黨委委員、財務(wù)總監(jiān)陳陽升與會指導(dǎo)。會議由集團(tuán)工會副主席、黨委辦公室主任陳忠煉主持。

本次大會是在中國特色社會主義進(jìn)入新時代、集團(tuán)入選國家國企改革“雙百企業(yè)”和推進(jìn)“十三五”規(guī)劃落地關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。大會回顧了集團(tuán)工會第二屆工委會的主要工作,分析了當(dāng)前面臨的形勢、任務(wù)以及存在的困難和不足,對未來幾年集團(tuán)工會的各項工作進(jìn)行了部署和安排,并按照根據(jù)《中國工會章程》《深圳市企業(yè)工會組織建設(shè)工作手冊》等有關(guān)文件規(guī)定,選舉產(chǎn)生集團(tuán)新一屆工委會、工會經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。

會上,童慶火同志代表集團(tuán)工會第二屆委員會作題為《凝心聚力 共促發(fā)展在集團(tuán)改革創(chuàng)新的新征程中再創(chuàng)佳績》的工作報告;陳陽升同志代表集團(tuán)工會第二屆經(jīng)費審查委員會作《深圳市特發(fā)集團(tuán)有限公司工會第二屆經(jīng)費審查委員會工作報告》;高天亮同志宣讀《大會決議》。經(jīng)審議表決,大會一致通過了上述報告及決議。

大會認(rèn)為,自2014227日集團(tuán)工會第二屆會員代表大會第一次全體會議召開以來,在上級工會和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)董事會、經(jīng)營班子的大力支持下,集團(tuán)工委會及各基層工會堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,緊緊圍繞集團(tuán)黨委和經(jīng)營班子確立的各項目標(biāo)任務(wù),服務(wù)發(fā)展大局,全面履行各項職能,工會組織覆蓋面不斷擴大,凝聚力持續(xù)增強,各項工作取得了明顯進(jìn)步。

大會確定今后五年集團(tuán)工會工作的總體要求是:全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,堅定政治方向,凝聚奮進(jìn)力量,以推進(jìn)集團(tuán)市場化改革為切入點,突出主責(zé)主業(yè),強化維權(quán)服務(wù),創(chuàng)新工作載體,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),夯實基層基礎(chǔ),切實提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感,團(tuán)結(jié)動員全體職工為推動集團(tuán)改革發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

經(jīng)大會民主選舉,深圳市特發(fā)集團(tuán)有限公司工會第三屆工作委員會由馬捷、尹章儒、伍歷文、楊劍平、吳平、吳銳楷、陳忠煉、林焰、羅濤、岳紅瓊、金愛瑩、周初新、童慶火、譚忠、熊煜(按姓氏筆畫排序,下同)15名同志組成,工委會常務(wù)委員會由馬捷、伍歷文、楊劍平、吳銳楷、陳忠煉、林焰、童慶火7名同志組成,童慶火同志為工會主席,陳忠煉同志為工會副主席;特發(fā)集團(tuán)工會第三屆經(jīng)費審查委員會由葉操、劉玉紅、張正治、張保軍、倪榮5名同志組成,張保軍同志為經(jīng)審委主任。經(jīng)大會表決通過,特發(fā)集團(tuán)工會第三屆女職工委員會由鄧樹娥、林焰、岳紅瓊、金愛瑩、黃紅5名同志組成,林焰為女工委主任。

大會號召,集團(tuán)各級工會要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,在集團(tuán)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)動員集團(tuán)系統(tǒng)廣大職工群眾牢記“不忘初心 開拓進(jìn)取 永不言勝”的特發(fā)精神,積極踐行“共濟(jì) 共創(chuàng) 共享”的核心價值觀,堅定走市場化職業(yè)化道路,振奮精神,鼓足干勁,為集團(tuán)全面深化改革創(chuàng)新,全力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,為實現(xiàn)“成為最具影響力的都市生活體驗平臺運營商”的企業(yè)愿景做出新的更大貢獻(xiàn)!

張俊林同志在會上講話指出,自2014年集團(tuán)工會第二屆工委會換屆以來,集團(tuán)工會不斷加強自身建設(shè),有效發(fā)揮職能優(yōu)勢,在推動集團(tuán)改革發(fā)展、助力職工成長成才、維護(hù)職工合法權(quán)益、保持職工隊伍穩(wěn)定等方面做了大量富有成效的工作,發(fā)揮了不可替代作用。同時,他代表集團(tuán)黨委圍繞“激發(fā)活力、形成合力”這個主題,對集團(tuán)工會和群眾工作提出以下3點意見:一是要凝聚共識,持續(xù)加強職工政治思想引領(lǐng)。職工群眾工作是黨全部工作的基礎(chǔ),也是企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的基礎(chǔ)。工會組織要主動當(dāng)好集團(tuán)與廣大職工的溝通橋梁,不斷增強職工對集團(tuán)的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同、理念認(rèn)同、情感認(rèn)同;各級黨組織也要大力支持工會工作,為工會開展工作創(chuàng)造良好條件和環(huán)境。二是要激發(fā)活力,鼓勵全體職工建功特發(fā)。各級工會要積極配合集團(tuán)通過事業(yè)激勵、薪酬激勵、機制激勵、文化激勵四個方面的創(chuàng)新舉措,不斷激發(fā)組織和職工的活力,奮力打造人人都有機會發(fā)揮聰明才智、人人都有機會可以成才成功的濃厚氛圍,為實干者提供平臺,為創(chuàng)造者構(gòu)建舞臺,要使我們的薪酬水平具備較高的市場競爭力,要讓我們的體制機制在激勵和約束的平衡中向市場看齊,要大力倡導(dǎo)簡單、高效,崇尚結(jié)果導(dǎo)向的正能量文化。職工發(fā)展有平臺、收入有保障,也就可以心無旁騖干事創(chuàng)業(yè),激情、動力有了,活力也就有了基礎(chǔ)。三是創(chuàng)新形式,有效發(fā)揮工會陣地作用。各級工會要成為職工的文體活動陣地、維護(hù)職工合法權(quán)益的服務(wù)陣地、凝聚向心力的文化宣傳陣地、提供決策支持和經(jīng)營管理建議的參謀陣地、服務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展的溝通陣地。工會工作要深入人心,要“走心”,要用心傾聽職工訴求,要讓職工的“表情包”成為集團(tuán)改革發(fā)展的“晴雨表”,要積極搭建“雙向溝通”橋梁,讓廣大職工以高度的主人翁意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識參與到集團(tuán)改革發(fā)展中來。要畫好“同心圓”、贏得職工心,引導(dǎo)職工心往一處想,勁向一處使,擰成一股繩,方能形成合力,匯聚凝聚力,產(chǎn)生戰(zhàn)斗力,具有競爭力。

大會莊重、嚴(yán)肅、簡樸、高效,是一個團(tuán)結(jié)的大會、民主的大會和鼓舞干勁的大會。集團(tuán)新一屆工委會將以此次工代會為契機,在上級工會和集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持、廣大職工群眾的擁護(hù)下,找準(zhǔn)工作定位、深度融入企業(yè)改革發(fā)展實際,進(jìn)一步激發(fā)職工活力、增強工會組織的凝聚力,抓住新機遇,展示新風(fēng)貌,創(chuàng)造新業(yè)績,為集團(tuán)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。