深化監(jiān)督體系建設，提高監(jiān)督靈敏性 ——集團召開上半年聯合監(jiān)督工作會議
發(fā)布日期:2020/6/25 20:55:19 | 瀏覽次數:4223 來源:葉再亮/集團紀檢監(jiān)察室5月20日上午，特發(fā)集團聯合監(jiān)督委員會2020年上半年工作會議在國創(chuàng)中心30樓多功能會議室召開，集團黨委書記、董事長張俊林，集團聯合監(jiān)督委員會主任張暾、副主任陳陽升，總部各監(jiān)督口負責人以及各下屬企業(yè)聯合監(jiān)督工作負責人參加會議，會議由張暾主任主持。
會上，集團各監(jiān)督口負責人圍繞“提高監(jiān)督工作對風險的預判力和靈敏度，使監(jiān)督關口前移”這一會議主題，對企業(yè)重大風險的排查、梳理和管控情況進行了分析和研討。隨后，宋愛平專職監(jiān)事宣講了2020年度黨風廉政建設和監(jiān)督稽查工作要點。陳陽升副主任從如何完善聯合大監(jiān)督工作體系和監(jiān)督工作的方式方法兩方面提出了具體詳細的工作要求。張暾主任對各監(jiān)督口負責人匯報的工作進行了總結和點評，并從“抓準監(jiān)督定位、抓緊問題和風險、抓住隊伍建設”三個方面提出了履職要求。
最后，張俊林書記對集團監(jiān)督工作做講話。他指出：第一，要提高認識。監(jiān)督工作是支撐集團發(fā)展壯大的保障和底線，放權改革，需要強監(jiān)督進行支撐。集團的大發(fā)展，需要一線經營人員沖鋒在前，也需要二線人員進行支持和保障，這個“二線”，不能是退居“二線”的養(yǎng)老安排，監(jiān)督人員要頭腦清晰地認識責任和擔當。第二，要抓體系建設。監(jiān)督工作要落實好，就得要有制度、有機構、有人員、有措施、有考核，這些是抓手，集團黨委在這方面是堅定支持的，這方面的工作也是一年比一年有進步。第三，要及時梳理和排查風險。在事前的制度和流程設計環(huán)節(jié)監(jiān)督就應該參與謀劃，思考可能出現的風險和漏洞；在事中的工作進行環(huán)節(jié)監(jiān)督要跟進，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現問題、積極幫助解決問題。這樣就前置了風險的管控關口，避免監(jiān)督只是事后進行追責。第四，要加強自身學習。只有加強學習，才能提高對風險的敏銳性，才能抓住問題的本質，才能有較高的應對能力。人努力，是干好一切工作的前提和基礎。