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張曉莉主任到特發(fā)檢查指導工作
發(fā)布日期:2011/11/23 10:54:28 | 瀏覽次數:6225 來源:
11月2日下午，市國資委張曉莉主任、高雷副主任、熊佩錦總經濟師及相關處室負責人等一行12人到特發(fā)集團調研，檢查指導工作。特發(fā)集團施長躍總經理、林嬋波副書記、張建民、俞磊、李明俊副總經理、栗淼財務總監(jiān)及各部部長參加了調研會。
施長躍總經理就集團當前經營情況、面臨的主要問題及下一步的工作思路與措施等做了專題匯報。施總在匯報中說：特發(fā)集團在近年來調整產業(yè)結構、收縮做實的基礎上，加強現有業(yè)務和當前經營管理，努力加大市場拓展、經營創(chuàng)新和“十二五”規(guī)劃項目的推進力度，保證了經營利潤的平穩(wěn)增長，但在跨越發(fā)展上仍面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。主要表現在一流品牌、拳頭產品較為缺乏，新的業(yè)務增長點不足；重點項目推進較為緩慢，尚未獲得實質性進展。施總表示，下一步集團和各企業(yè)將進一步加強技術與產品創(chuàng)新和新項目、新業(yè)務開發(fā)，積極開展資本經營，努力培育新的業(yè)務增長點，加快產業(yè)規(guī)模擴張和升級轉型。經營班子其他成員就具體問題做了補充匯報。
聽取特發(fā)集團的工作匯報后，國資委相關處室負責人就特發(fā)經營工作中的不同方面的做了進一步的深入了解并提出了具體的建議；熊佩錦總經濟師、高雷副主任綜合特發(fā)的經營情況，提出了指導性意見和針對性的工作要求。最后，張曉莉主任講了話，她語重心長地指出：近年來，特發(fā)企業(yè)文化有了很大提升，內部關系和諧、風氣正、凝聚力強，為下一步開拓發(fā)展奠定了很好的基礎，但在資源的開發(fā)利用、規(guī)劃的推進上，攻艱克難的力度不夠大，希望特發(fā)集團增強危機感、責任感和緊迫感，進一步轉變思維方式、提高工作效率，當前特別要積極主動、下大力氣推動龍華、小梅沙、香蜜湖等重大項目的開發(fā)，千方百計地落實各項規(guī)劃任務，確保完成“十二五”規(guī)劃目標。