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《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布

故事是最形象,最能打動(dòng)人,最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中,積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事,不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼,也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念,對(duì)詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事,繼2020年《特發(fā)故事》刊出后,2021年底,《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布,成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...
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  • 12 2019-09
    班組是企業(yè)最基層的勞動(dòng)和管理組織,是各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐者。作為班組直接管理者的班組長(zhǎng)通常被成為“兵頭將尾”,職位雖為基層,卻在企業(yè)發(fā)揮中樞紐帶作用。他們貼近一線員工,在企業(yè)管理中占據(jù)至關(guān)重要...
  • 12 2019-09
    為進(jìn)一步提升特發(fā)信息公司安全管理水平,推進(jìn)安全文化建設(shè),7月18日上午,特發(fā)信息總經(jīng)理、安委會(huì)主任楊洪宇帶隊(duì),公司安委辦成員和深莞兩地經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)一行9人,前往杜邦應(yīng)用面材(...
  • 12 2019-09
    績(jī)效管理是為了支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。本文從企業(yè)管理理論出發(fā),結(jié)合工作實(shí)際,淺談組織績(jī)效管理。 一、企業(yè)的基本職能和目標(biāo) (一)企業(yè)基本職能 西方經(jīng)濟(jì)理論的一個(gè)基本假設(shè)是,企業(yè)的目的...
  • 12 2019-09
        今年是新中國(guó)成立70周年,在黨的生日之際,特發(fā)集團(tuán)尋找最美“特發(fā)人”的活動(dòng)也進(jìn)入高潮,適逢《南哥》電影在高熱南國(guó)深圳熱映, 最美“特發(fā)人”好像是在尋找電影主人公南哥的影子。南哥真名郭建南,廣州市廣...
  • 12 2019-09
    伴隨著蛇口“開(kāi)山炮”的轟隆巨響,特發(fā)人拉開(kāi)了開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)的序幕。公司成立以來(lái),特發(fā)集團(tuán)始終以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感,積極響應(yīng)深圳市委市政府和市國(guó)資委號(hào)召,肩負(fù)起深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)的光榮使命。 今日之深...